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日経BP社がお届けする、社員研修の新サービス
日経BP社の情報誌とeラーニングを組み合わせた新しい社員研修プログラム



1. 情報誌(テキスト)と、e-Learning(復習テスト)の組合せの利点
(1) 情報誌をテキストとして利用することで【活きた情報】が学べます。
(2) 専門誌ならではの【質の高い知識】の習得に効果的です。
(3) テストは月1回の選択式で、【無理なく学習】を進められます。
(4) 継続性のあるプログラムで、自然と【情報収集や学習の習慣化】が図れます。
(5) 管理者画面では、受講者の進捗状況をリアルタイムで【簡単にチェック】できます。
2. MLP導入への手順
(1) 情報誌(テキスト)を毎号、研修対象者のお手元へ送付。
(2) 申込数分の、ID・パスワードを発行。
(3) 研修対象者が、毎月各自のPCからインターネットを使って、復習テストに挑戦。
(4) 管理者は研修対象者の解答状況、解答結果を一覧することができます。

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ご請求資料名のところに「MLP」とお書きください。

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