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日経情報ストラテジー2009年7月号
2009年7月号 no.207 5月29日発行
内容紹介（目次）
- 特集 危機を乗り越えるリーダーシップ
- 総論 危機に立ち向かうリーダーはロマンを語り、そろばんを弾く 英ダイソン ジェームズ ・ ダイソン会長（032p）
- 会社を変える
- 加賀電子 塚本 動 氏 ［代表取締役会長］ 停滞を機に社風変革 個人商店に横串通す（005p）
- 主張するCIO
- 大日本印刷 小槙達男 氏 ［取締役情報システム本部担当］ システム―筋38年 15事業部の連携で不況乗り切る（010p）
- プロフェッショナルCIOの提言
- 米メジャーリーグベースボール（MLB） ジョン ・ マクヘイル ・ ジュニア 氏 ［取締役副社長総務担当兼CIO ］ リーグと球団の経営をあらゆる面で変革 ITがベースボールの収益性を高める（014p）
- 第1章 視界ゼロの未来を切り開くリーダーの3つの力
- 【予見力】 角を曲がった向こうを見通せ ニーナ ・ ダンクフォート ・ ネベル 氏 ［ GEエナジーアジア太平洋地域担当HRディレクター］ （034p）
- 【構想力】 要素を組み合わせ、大きな絵を描く 宮田秀明 氏 ［東京大学工学系研究科システム創成学専攻教授］（034p）
- 【共感力】 大きな絵の一部を見せ、周囲に確信させる 野田智義 氏 ［特定非営利活動法人アイ ・ エス ・ エル理事長］ （034p）
- 第2章 存亡の危機を救ったリーダーの軌跡
- 【予見力】 「ルールオブザゲーム」を変える 高岡浩三 氏 ［ネスレ日本 ネスレコンフェクショナリー代表取締役社長］ （044p）
- 【構想力】 事業を見立て、仕立て、動かす 峰岸真澄 氏 ［リクルート 常務執行役員］ （044p）
- 【共感力】 販売改革とビジョン共有を並走 鈴木英世 氏 ［サッポロ飲料 代表取締役社長］ （044p）
- 対談 危機で露呈した「まじめ」な組織の病巣
小森哲郎 氏 ［クラシエホールディングス代表取締役CEO兼社長］ 西谷洋介 氏 ［モニターグループ東京支社代表］（044p）
- 第3章 現場リーダーの部下活性術
- 「縮まぬチーム」を作る エネリア静岡西（静岡ガス販売店）、YKK、ベアハグ（マッサージチェーン）（056p）
- 3分間キーワード
- 社内通貨、アイトラッキング、マイクロブログ、アドマーケットプレイス、収益認識、チャプターイレブン（017p）
- トップインタビュー
- キユーピー 鈴木 豊 氏 ［代表取締役社長］ 「決まり通り」を疑わせ 自ら考え、動く社員を育成（024p）
- 私のリーダー論
- 渡辺久信 氏 ［埼玉西武ライオンズ監督］ 組織的な情報活用が勝利を呼ぶ 選手の「カルテ」でコーチ育成（074p）
- 渡辺久信 ・ 埼玉西武ライオンズ監督は、日本での現役最後の年を過ごしたヤクルトスワローズで野村克也監督と出会い、指導者を志した。緻密（ちみつ）な情報活用で知られる「ID野球」を内側から学んだ経験は、10年後に生かされた。2008年シーズン、渡辺監督は情報の分析と組織的な活用に力を入れて日本一を成し遂げた。（074p）
- 改革の軌跡 ―― あのプロジェクトの舞台裏
- 混乱から回復した高級食品スーパー 10のKPIで店舗運営の基本徹底（076p）
- 老舗の高級食品スーパー「成城石井」は、2004年に買収されて以来、混乱に陥って2006年に経常利益が買収直前の約3分の1まで落ち込んだ。再建を託されて2007年2月に社長に就任した “改革請負人” 大久保 恒夫は、店舗運営の基本を徹底できる管理体制を作り上げ、再び成長軌道に乗せた。（076p）
- 成果出す業務革新の現場
- シックスシグマ 万有製薬 シックスシグマで毎年数十億円創出 営業最下位だった札幌支店が首位に（082p）
- 戦略的経営革新のススメ
- CIO倶楽部通信「ITで単品管理支援」セブンCIOが熱弁（131p）
- 石黒 不二代のCIOは眠れない ITで個人にパワーシフト イノベーションで利益増（133p）
- 【NEW！】 全産業分野に広がるサービスイノベーションの新潮流 産業全体に広がるサービス革新 共通の時代認識で危機を勝機に（134p）
- 南出健一の経営放談 1人の野心家によって会社は簡単に潰れる（136p）
- 10分間で学べる業務革新講座
- 日本的経営改革の極意「トヨタ流」の取り込み方 第19回
なぜ5回が意味するもの考える行為で人は育つ 柴田昌治 ［スコラ ・ コンサルト］ （110p）
- 【NEW！】 改善 ・ 改革活動の基礎スキル なぜなぜ分析のここが落とし穴 第1回
対象があいまいだと「なぜ」も的外れに 小倉仁志 ［マネジメント ・ ダイナミクス］（114p）
- 【NEW！】 高業績を達成し続ける強い営業組織を作る 第1回
個人営業から組織営業へ リーダーの働きかけが鍵 三宅周治 [リクルートマネジメントソリューションズ] （118p）
- 【NEW！】 多様性を強みに変えるチーム ・ コミュニケーション 第1回
多様化する職場で成果出す リーダーの姿勢こそ重要 山田 奈緒子 ［ピープルフォーカス ・ コンサルティング］（122p）
- 改革手法ウオッチング クラウドソーシング 知的労働をネットに委託 品質のばらつきに注意
ハウス食品、P & Gジャパン、クラウンジュエル、リクルート（126p）
- 5分間で身につくスキルアップ
- 部下を育てるコミュニケーション術 安心感を与えよう 話し方研究所 福田 健（132p）
- 特別広報企画
- 「Systems Management Forum 2009 REVIEW」（088p）
- 「仮想化フォーラム2009 Review」（096p）
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