日経トップリーダー2013年12月号
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日経トップリーダー2013年12月号

2013年12月号 no.351 12月1日発行

内容紹介(目次)

  1. 特集1 燃えろ! 経営者
    • 稲盛哲学、中国に渡る 燃えろ! 経営者(016p)
    • 稲盛哲学を学ぶ急成長企業 中国不動産会社の全社集会に潜入(018p)
    • 合言葉は 「稲盛前」 「稲盛後」 これが盛和塾の成都報告会だ(020p)
    • 「稲盛和夫」 はこう解明する 伝道師 ・ 曹岫雲氏のQ&A(023p)
    • 稲盛和夫氏インタビュー 「岩をも通す信念を持て」 (025p)
    • 「燃える経営者」 に変身する 日本も負けられない(030p)

  2. 特集2 今こそ値上げ
    • 認めさせる経営術と直前対策(039p)
    • 【マロニー】食品メーカー 社長の 「覚悟」 で、社員を踏んばらせる(042p)
    • 【上島熱処理工業所】熱処理加工業 「許される限界」 を徹底して読む(044p)
    • 【島田商店】化学品メーカー 価格以外の価値で値上げに持ち込む(046p)

  3. 編集長の直言
    • 食品偽装で失ったのは、従業員が仕事と会社を愛する心(003p)

  4. トップリーダーの視点
    • 2013年の企業倒産動向 件数減少、 「息切れ型」 倒産が目立つ(007p)

  5. 調査 社長の実像
    • 【2013年10大ニュース】 薄日が差した今年、来年は 「進」 と 「忍」 (010p)

  6. 社長の学校 新市場創造の手法
    • 多様性をいかに担保するか(050p)

  7. 山田日登志のカイゼン
    • 【最終回】 経営の基礎は管理にある 事務所は工場内に作れ(054p)

  8. 松本晃のシンプル経営教室
    • 決議のない会議はすぐ廃止 実行するのはまず幹部から(058p)

  9. 堀場雅夫の知的楽観経営論
    • 相談役にも、たまに相談しよう それで親子の関係は良くなる(060p)

  10. 児玉靖彦の事業承継ひとごとじゃない!
    • 従業員持ち株会に思わぬ落とし穴 「解散リスク」 を考えて判断は慎重に(063p)

  11. 元気なオーナー企業
    • 【最終回】 [ベルグアース] 接ぎ木苗を年3000万本生産 四国の田舎町から 「農業革命」 を目指す(064p)

  12. 100年企業の方程式
    • 【最終回】 お客様も商品も一代ごとに変えろ 代々、自己否定を続ける老舗蔵元(068p)

  13. 女性社長の 「うなる! 目のつけどころ」
    • 坂田夏水 社長 【夏水組(東京都杉並区、中古住宅のリノベーションなど)】
      万人受けしないデザインが魅力 顧客本位の住まいづくり(070p)

  14. INFORMATION December 2013
    • 新たな撮影スタイルを提案 ほか(073p)

  15. BOOKS 社長のための新刊本
    • 『日本電産 永守重信、世界一への方程式』 ほか(075p)

  16. 私のチャレンジシート
    • 【最終回】 櫛田篤弘 美里花き流通グループ社長
      怒ることこそがマネジメントと勘違い 評価制度をオープンにし、定着率向上(077p)

  17. 小山昇のこれができなきゃ社長失格!
    • 社員の不満を 「聞く姿勢」 が信頼を育む(079p)

  18. 指名ナンバーワン商店の戦い方 山口勉 ヤマグチ社長
    • 【最終回】 新規のお客様の購買品目を分析 チラシ作りに反映する(081p)

  19. 経済のミカタ
    • 【最終回】 上海に 「自由貿易試験区」 を設立 中国で高まる 「第2の南巡講話」 への期待(083p)

  20. 破綻の真相 鈴萬工業(配管資材、機械工具の卸)
    • 受注単価下落に対抗できず 内部の確執が再建の障害に(084p)

  21. 編集部から
    • (097p)

  22. 【最終回】 石川康晴 上海日記
    • 販売スタッフの育成を最優先 「頑張れば日本に行ける」 でやる気向上(098p)

※「日本で出会える 海外デザイナーの名コース」は休載します