目 次

入社10年分のリーダー学が3時間で学べる

PART1:基本理論を学ぶ<[リーダーの基礎知識?]
リーダーシップ/3つのスタイル/2つの行動/4つのタイプ/3つの条件/フォロワーの状況/5つのステージ

PART2:「ひと」を知る[リーダーの基礎知識?]
限定合理性/目標/信頼/自信/価値観と価値/奉仕

PART3:「組織」を理解する[リーダーの基礎知識?]
組織/チームとカンパニー/メンバーシップ/分業/階層/エージェンシー問題/ピーターの法則

PART4:方向を揃える[リーダーシップの発揮?]
ビジョン/ミッションとパッション/アクション/パワー/影響力/変革/評価

PART5:本気を出させる[リーダーシップの発揮?]
モチベーション/目標設定/自己効力感/手応え感と報われ感/インセンティブと公平性/コミットメント/エンゲージメント

PART6:本意を伝える[リーダーシップの発揮?]
コミュニケーション/指示/コーチング/ファシリテーション/アサーション/質問

PART7:人材を育成する[リーダーシップの展開?]
ディベロップメント/アサインメント/エンパワーメント/学習/内省/失敗/自己理解

PART8:能力を開発する[リーダーシップの展開?]
業務遂行能力/才能/知識と知恵/創造性/専門性/エンプロイアビリティー

PART9:キャリアを開発する[リーダーシップの展開?]
キャリア/舞台と役割/転機/キャリア・アンカー/キャリア・プラトー/アファメーション/偶発性